Соцопрос доказал востребованность выпускников Крымского федерального университета у работодателей

По данным проректора по учебной и методической работе КФУ Владимира Курьянова, из выпускников специалитета официально трудоустроены 96,8%, из выпускников магистратуры - 91,5%. «То есть реально выпускники КФУ высоко востребованы на рынке труда. Среди бакалавров наиболее востребованными оказались выпускники, получившие образование по направлению подготовки - образование и педагогические науки - 38%; по гуманитарным наукам - 11%; инженерное дело, технологии и технические науки - 10%; науки об обществе - 16%; сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки - 8,3%», - добавил Курьянов. Востребованными на крымском рынке труда остаются и выпускники колледжей и техникумов, которые входят в структуру КФУ. Так, в прошлом году оказались максимально востребованными выпускники медколледжа (68%) и аграрных колледжей - (26,5%). Лидерами среди отраслей экономики, где трудоустроились выпускники КФУ с различным уровнем образования, стали сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство. На обрабатывающих производствах захотели работать 18% , в строительстве - 7%, здравоохранении и сфере предоставления социальных услуг - 47%, образовании - около 10%. Статистика вуза подтвердилась и итогами опроса, который провел среди работодателей Крымского федерального округа Региональный центр содействия трудоустройству выпускников КФУ. На вопрос «Как часто вы принимаете на работу молодых специалистов?» 87% ответили - каждый год, остальные 13% сообщили, что делают это раз в два-три года. На вопрос «Работают ли у вас выпускники КФУ?» положительно ответили 59% опрошенных работодателей. На вопрос «Планируете ли вы в перспективе рассматривать выпускников КФУ в качестве ваших потенциальных работников?» положительный ответ дали 89% опрошенных, 3% сказали «нет», 8% затруднились дать однозначный ответ. «Эти цифры подтверждают тезис о том, что КФУ является «главной кузницей кадров» Крымского федерального округа. Более того, был еще один интересный вопрос, который задали работодателям: «Готовы ли вы принимать на работу студентов старших курсов КФУ на неполную ставку?». 34% ответили «Да». Иными словами, КФУ является, как нынче модно говорить, крупнейшим игроком на рынке труда и подготовки кадров для предприятий различных форм собственности, государственных и муниципальных учреждений Крымского федерального округа. К слову, на вопрос, который также был задан опрашиваемым работодателям - «Планируют ли они сотрудничать с КФУ по вопросам кадровой политики и развития карьеры?» - 71% ответили положительно», - добавил Курьянов. Ректор КФУ Сергей Донич, в свою очередь, отметил, что с прицелом на будущее трудоустройство своих выпускников вуз организовывает преддипломные практики в различных структурах потенциальных работодателей, на предприятиях, в организациях, в учреждениях, создает там базовые кафедры. Студенты КФУ постоянно участвуют в различных молодежных форумах, экономических, юридических, то есть там, где они смогут непосредственно общаться с потенциальными работодателями, с теми, кто работает в реальных сферах экономики. Причем не только Крыма, но и континентальной России. Более того, Региональный центр содействия трудоустройству выпускников КФУ уже заключил более 1 300 договоров на прохождение практики студентами КФУ на предприятиях и в организациях Крымского федерального округа. В университете проводятся ярмарки вакансий, реализуются другие формы сотрудничества с потенциальными работодателями, которые могут помочь в социализации выпускников главного вуза Крыма. «Началось нормальное, взаимовыгодное сотрудничество, которое в итоге, уверен, принесет реальную пользу экономике не только Крыма, но и России в целом. Она сегодня, как известно, испытывает серьезный кадровый голод. В промышленности, сельском хозяйстве ждут выпускников КФУ, рассчитывают на них. Поэтому мы открываем кафедры на ведущих предприятиях Крыма, таких, как завод «Сэлма», «Крымэнерго», «Черноморнефтегаз, «Фиолент», в агромпромышленных холдингах. Со многими уже подписали соглашения о сотрудничестве. Мы стремимся готовить специалистов для конкретного производства, «точечно» что называется. И активно работаем в этом направлении», - заключил Донич. В то же время глава республиканского Центра занятости Сергей Бродовский обратил внимание на тот факт, что сегодня молодые крымчане все чаще ориентируются на рабочие профессии, тоже очень востребованные. «Считаю, очень положительным моментом создание Крымского федерального университета, - говорит глава Центра занятости РК. - В результате этого у нас отсеялись те украинские вузы, которые выдавали дипломы без знаний. КФУ выпускает действительно специалистов. Сужу по тому, что на учете в Службе занятости выпускники этого университета встречаются нечасто. А это значит, что они востребованы. Мне бы очень хотелось, чтобы вся наша работа, как говорят «была заточена» на то, чтобы наша молодежь оставалась работать в Крыму, экономику которого надо «поднимать».