Завод «Новый Свет» стал призёром Всероссийского конкурса коллективных договоров агропромышленного комплекса

Симферополь, 6 сентября. pwo.su. Завод шампанских вин «Новый Свет» занял третье место на Всероссийском конкурсе коллективных договоров агропромышленного комплекса за лучший договор, регулирующий социально-трудовые отношения на предприятии. Об этом сегодня сообщили в пресс-службе завода. «Коллективный договор завода «Новый Свет» уже несколько лет подряд признавался лучшим в Крыму, а теперь получил признание и на общегосударственном уровне. По итогам Всероссийского конкурса коллективных договоров агропромышленного комплекса государственное унитарное предприятие Республики Крым «Завод шампанских вин «Новый Свет» удостоено третьего места», - сообщили в пресс-службе. На предприятии также отметили, что завод, несмотря на кризис, ведёт активную социальную политику, за что заслужил репутацию «оазиса социализма» и «империи социальных льгот». Предметом договора являются преимущественно дополнительные по сравнению с законодательством РФ положения об условиях труда и его оплаты, гарантии и льготы, предоставляемые работодателем, а также другие вопросы. Действие документа распространяется на всех работников предприятия, независимо от их должности, членства в профсоюзе, длительности трудовых отношений с предприятием, характера выполняемой работы. В «Новом Свете» также отметили, что у завода нет проблем с подбором кадров. Своей социальной политикой завод заработал авторитет среди местного населения, что позволяет иметь достаточно емкий внешний кадровый резерв. «Главный принцип оплаты труда на заводе заложен ещё во времена князя-основателя Льва Голицына. Он говорил: «Сколько будет стоить человек, столько будет стоить и вино». Заработная плата на предприятии выплачивается вовремя и регулярно повышается», - рассказали на заводе. В администрации завода также отметили, что на предприятии чётко придерживаются трудового распорядка, норм техники безопасности и соблюдают интересы трудового коллектива. В частности, работа в выходные дни компенсируется в виде оплаты не менее чем в двойном размере или предоставлением дополнительных дней к отпуску. Для работников с вредными условиями труда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Утверждены критерии для работников, работающих неполный рабочий день. Для отдельных категорий работников предусмотрены дополнительные оплачиваемые отпуска. Установлено преимущественное право на получение отпуска в летнее или любое удобное время для работников с вредными условиями труда, и для работников в связи с семейными обстоятельствами. «В 2015 году завод шампанских вин «Новый Свет» занял первое место в номинации «Лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы с численностью работников до 500 человек» конкурса «Лучшая организация и лучший специалист по охране труда в Республике Крым», а во всероссийском конкурсе «Успех и безопасность - 2015» в номинации «Лучшая организация в области охраны труда Крымского федерального округа» получил первое место среди организаций КФО», - сообщили на предприятии.